Sadržaj kolegija:

Teorija organizacije, Organizacija, organizacijska struktura i organizacijska kultura. Utemeljivanje organizacije. Upravljanje, odlučivanje, management, problematiziranje suvremenih organizacijskih pitanja.

Upravljanje ljudskim izvorima (upravni službenici, dužnosnici, namještenici). Službenički sustavi i personalna politika. Hrvatski službenički sustavi: a) odrednice praktičko-političke i upravne, b) sustav razvrstavanja službenika, c) platni sustav, d) sustav napredovanja, e) personalna politika u hrvatskoj upravi.

Službenička etika (upravne doktrine i etički standardi), suvremeni dosezi europske i hrvatske etike.

Upravljanje materijalnim poslovanjem uprave.

Komunikacije i komunikacijski sustav, izvješćivanje u upravi i službeno dopisivanje. Elektroničko obrađivanje podataka. Problemi elektroničke obrade podataka, naročito zaštita podataka, osiguranje tajnosti priopćivanja, etc.

Pojam i vrste planiranja, strategija i suvremeni modeli planiranja i odlučivanja. Problemi legitimnosti sudjelovanja u upravnom planiranju i djelovanju.

Problemi upravnoga nadziranja, informatizacija i modernizacija javne uprave, usklađivanje sa zahtjevima za pristupanje Europskoj uniji.

Unutarnje upravne funkcije i sustav državne i javne uprave (državna riznica, revizija…), upravljanje hijerarhijskih sustava s više razina.

Sva navedena područja proučavaju se s aspekta upravnih organizacija i modernih tendencija razvoja istih.

Popis literature:

Obvezna literatura:
Bakota, B., Romić, D. (2013). Organizacija i metode rada u upravi, Vukovar, Veleučilište Lavoslav Ružička u Vukovaru i Pravni fakultet u Osijeku

Ciljevi kolegija:

Stručno visoko obrazovanje u području organizacije i metoda rada radi stjecanja znanja i vještina primjerenih za neposredno uključivanje u radne procese u upravnim ustrojstvima države, jedinica lokalne i regionalne samouprave te osoba javnoga i privatnog prava. Predmet je u vezi s ostalim upravnim predmetima (osnove uprave, upravno pravo-opći i posebni dio, upravno procesno pravo.

Polaganje ispita:

Ispit se sastoji iz dva dijela – pisani i usmeni. Osobe koje zadovolje na pisanom dijelu ispita mogu pristupiti usmenom dijelu.

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.