Sadržaj kolegija:

OPĆI DIO: Pojam, nastanak i razvitak javnog sektora. Razgraničenje javnog sektora prema državnoj upravi i privatnom sektoru (poduzetništvu). Javni sektor i poduzetništvo. Javni sektor i državna uprava. Subjekti u javnom sektoru. Financiranje institucija u okviru javnog sektora. Javne ovlasti u javnom okviru javnog sektora: ustanove, trgovačka društva, udruge građana, fondovi, uprave (u sastavu ministarstava i samostalne). Harmoniziranje propisa i prakse sa europskom stečevinom prava, te aktima Vijeća Europe.

POSEBNI DIO: djelatnosti u okviru javnog sektora. Društvene djelatnosti. Infrastrukturne djelatnosti. Komunalne djelatnosti. Državne ustanove koje se bave pružanjem odgovarajućih usluga građanima

Popis literature:

Obvezna literatura:

1.Ivanda, S. (2009) Ustrojstvo i djelovanje javnog sektora, Opći dio, Pravni fakultet u Osijeku
Propisi:
1.Zakon o pravu na pristup informacijama
2.Zakon o volonterstvu
3.Zakoni o pojedinim djelatnostima unutar javnog sektora (popis dostupan na web stranici kolegija pod „Materijali“
Dopunska literatura
1.Antić, T. (2014): Ustrojstvo i djelovanje javnog sektora, Pravni fakultet u Rijeci

Ciljevi kolegija:

Znanja o transformaciji države i društva. Znanja o skrbi o javnom dobru i znanja o bussinesu. Optimalizacija odabira oblika javnog sektora. Znanja i vještine za visoko stručno i etično djelovanje u institucijama javnog sektora. Veza s drugim predmetima je što se naslanja na neke (ustavno pravo, sociologija i dr.), s nekim je komplementaran (npr. upravno pravo, upravna znanost). Doprinos se sastoji u tome da se prepoznaju tijekovi oko stjecanja nužnih znanja i vještina za rad u institucijama javnog sektora

Polaganje ispita:

Pismeni i usmeni ispit.

Obavijesti:

Trenutno nema obavijesti

Materials:

Poštovani studenti, u privitku se nalazi uvodna prezentacija za kolegij.Uvodna
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.